Jabid, Abdullah W, Indonesia
-
Vol 10, No 1 (2022): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) - ARTICLES
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT (PUSKESMAS) KECAMATAN PATANI UTARA
Abstract 74-92 PDF -
Vol 9, No 1 (2021): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) - ARTICLES
KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN PASIEN: KUALITAS LAYANAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Abstract 50-73 PDF -
Vol 9, No 2 (2021): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER) - ARTICLES
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA DAN DISIPLIN KERJA ERHADAP KINERJA KARYAWAN BPD GAPENSI PROVINSI MALUKU UTARA
Abstract 47-67 PDF
Editorial Office: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Khairun, Jl. Jusuf Abdulrahman Kotak Pos 53 Gambesi, Kota Ternate, Indonesia.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.