IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN PADA PEMERINTAH DAERAH DI MASA COVID-19

Ilham mariyanto, Supriansyah Supriansyah

Abstract


SIMPEG didefinisikan sebagai suatu sistem yang terintegrasi yang mencakup data pegawai, pengelolaan data, perjalanan, manusia dan teknologi serta, dengan dukungan departemen sumber daya manusia, menyediakan layanan yang cepat, lengkap, dan tepat. Penelitian ini bermaksud untuk menjelaskan rekomendasi terkait digitalisai pada data pegawai pemerintah daerah selama masa Covid19. Hasilnya akan ditulis dalam risalah ini. 1) Mendeskripsikan faktor-faktor yang memungkinkan dan membatasi penerapan digitalisasi data pribadi (SIMPEG) di masyarakat setempat selama masa Covid19. 2) Mendeskripsikan upaya-upaya yang dilakukan selama Covid 19 untuk menggalakkan digitalisasi data SDM di masyarakat setempat. Peneliti menganalisis berbagai sumber dari sebelumnya dan melakukan studi bibliografi untuk mengembangkan aplikasi digitalisasi data karyawan, seperti pengembangan aplikasi. Menggunakan metode kualitatif dalam periode masa pandemic Covid-19. Hasil penelitian dan pembahasan dengan SIMPEG ini, kinerja akan lebih efisien dan efektif, Pengembangan menu SIMPEG diperlukan berdasarkan penggajian otoritas lokal dan analisis layanan yang sangat baik, memberikan pelatihan terkait penggunaan SIMPEG secara offline maupun online yang dianggarkan oleh Pemerintah daerah, Upaya peningkatan digitalisasi data kepegawaian di lingkungan instansi kepegawaian pemerintah.


References


H. Agustin., 2019. Sistem Informasi Manajemen dalam Perspektif Islam: 1st ed., no. 1. PT. Raja Grafindo Persada. Depok

S. Budhirianto, “Implementasi Electronic Government Di Provinsi Jawa Barat,†2012, no. 1, p. 169.

Indrajit, “Naskah Akademik dan Rancangan Peraturan Daerah tentang Pengelolaan E-Government di Provinsi Sumatera Barat,†E- Gov., p. 91, 2017.

A. C. Pardede and M. Mustam, “Manajemen Sumber Daya Manusia Pegawai Negeri Sipil Dalam Rangka Reformasi Birokrasi Di Kabupaten Semarang Oleh: Annetta Carolina Pardede, Mochammad Mustam,†J. UNDIP, 2017.

S. Komalasari, I. Hanafi, and E. Setyowati, “Aplikasi Program Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Malang),†Adm. Publik, vol. 2, no. 4, pp. 613–619, 2019.

T. W. Ramdhani, B. Purwandari, and Y. Ruldeviyani, “The Use of Data Mining Classification Technique to Fill in Structural Positions in Bogor Local Government,†2016.

P. Sudjiman and L. Sudjiman, “Analisis Sistem Informasi Manajemen Berbasis Komputer dalam Proses Pengambilan Keputusan,†TeIKa, vol. 8, no. 2, pp. 55–66, 2018.

Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 17 Tahun 2000.

Undang-Undang No 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintah Daerah. 2004.

L. Eddyono, “Penyelesaian Sengketa Kewenangan Antar Lembaga Negara Oleh Mahkamah Konstitusi,†DiH J. Ilmu Huk., vol. 10, no. 19, 2014, doi: 10.30996/dih.v10i19.284.

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah. 2014.

A. R Pamungkas, L. Edi Nugroho, and S. Sulistyo, “Evaluasi Faktor Kegagalan Sistem Informasi Pada Kesiapan Penerapan E-Government: Studi Literatur,†JIKO (Jurnal Inform. dan Komputer), vol. 3, no. 3, pp. 143–152, 2020, doi: 10.33387/jiko.v3i3.2176.

E. D. Kartiningrum, “Panduan Penyusunan Studi Literatur,†Lemb. Penelit. dan Pengabdi. Masy. Politek. Kesehat. Majapahit, Mojokerto, pp. 1–9, 2015.

L. Thi, T. Huong, G. M. Pomeroy, and A. U. Conference, “Proceedings of the 15th International Asian Urbanization Conference,†2019, p. 570.

A. A. G. R. dan I. M. M. Wayan Dharmawan, “Implementasi Program Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) berbasis web di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Badung,†Adm. Publik, 2019.

A. Sadat, “Implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Aceh Tenggara,†Bul. Utama Tek., vol. 14, no. 3, pp. 200–204, 2019. https://jurnal.uisu.ac.id/index.php/but/article/view/1273.

R. Para, R. Lambelanova, and E. Indrayani, “Implementasi Kebijakan Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Dalam Manajemen Pegawai Di Kota Ambon Provinsi Maluku,†Visioner, vol. 12, no. 1, pp. 117–124, 2020.

N. Faradilla and F. Niswah, “Kualitas Sistem SIMPEG Online di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Sampang,†Publika, pp. 1–6, 2020. https://jurnalmahasiswa.unesa.ac.id/index.php/publika/article/view/33389.

D. Widyawan and A. Idris, “Implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) Di Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Kabupaten Musi Rawas,†Adm. Reform, vol. 8, no. 2, pp. 125–136, 2020.

F. Haris, Abd. Sumardi. Hamka, “Implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian ( SIMPEG ) Pada Kementerian Agama Kabupaten Sinjai,†Sos. dan Polit., 2020, doi: 10.47030/jaq.v10i2.156.

R. Fathur and M. Mamun, “Rancang Bangun Sistem Informasi Manajemen Pegawai (Simpeg) Berbasis Web Pada Kementerian Ppn/Bappenas,†IJNS-Indonesian J. Netw. Secur., vol. 8, no. 4, pp. 1–8, 2019.

D. Sugiharto, “Penyelamatan Informasi Dokumen / Arsip Di Era Teknologi Digital,†BACA, vol. 31, no. 1, pp. 51–64, 2010.

M. K. Djawa and D. Puspasari, “Implementasi Aplikasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Untuk Mendukung E-Goverment Pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jawa Timur,†J. Adm. Perkantoran, vol. 3, pp. 1–15, 2015.

T. Nurwan, “Pengembangan Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) Berbasis Web (Studi Kasus : Subbagian Administrasi Desa Sukatali),†Reg. Public Adm., vol. 4, no. 2, 2019.

Nurdin and R. Arifin, “Kontribusi Sistem Informasi Manajemen Berbasis Komputer Terhadap Kinerja Pegawai Pusdik Intelkam Polri Bandung,†Edutech, vol. 13, no. 2, p. 246, 2014, doi: 10.17509/edutech.v13i2.3107.

A. Jurachman, “Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Sidoarjo,†Inspirasi Manaj. Pendidik., 2018, [Online]. https://jurnalmahasiswa.unesa.ac.id/index.php/inspirasi-manajemen-pendidikan/article/viewFile/24239/22165.

I. P. G. Astawa, I. G. M. Darmawiguna, “Evaluasi Usability Sistem Informasi Kepegawaian Kabupaten Badung (Simpeg Badung) Menggunakan Metode Usability Testing (studi kasus: SMP Negeri 3 Petang),†KARMAPATI, vol. 8, no. 2, pp. 209–223, 2019, https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/KP/article/view/18325.

D. Novianto, “Implementasi Sistem Informasi Pegawai (Simpeg) Berbasis Web Menggunakanframework Codeigniter Dan Bootstrap,†Ilm. Inform. Glob., vol. 7, no. 1, pp. 10–16, 2016, http://ejournal.uigm.ac.id/index.php/IG/article/view/153.

Athin Pratiwi, “Implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian ( Simpeg ) Sebagai Dasar Pengambilan Keputusan Bidang Sumber Daya Manusia ( Sdm ),†J. Mhs. Adm. Negara (JMAN), Vol. 02 No. 02, Oktober 2018 ISSN 2222-3333 |, vol. 02, no. 02, p. 12, 2018.

F. Ferdous, M. M. Chowdhury, and F. Bhuiyan, “Barriers to the Implementation of Human Resource Information Systems,†Asian J. Manag. Sci. Educ., vol. 4, no. January, pp. 33–42, 2015.

Kuspriyomurdono, Deputi Bidang Bina Kinerja dan Perundang-undangan Badan Kepegawaian Negara Jakarta, 2013.

M. Mukarramah and T. S. Arbani, “Pengawasan Pegawai Negeri Sipil Melalui Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg),†Alauddin Law Dev. J., vol. 2, no. 2, 2020, http://103.55.216.56/index.php/aldev/article/view/15411.

Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 17 Tahun 2000 Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah. Indonesia, 2000.




DOI: https://doi.org/10.33387/jiko.v4i3.3369

Refbacks

  • There are currently no refbacks.