[1]
Salim, S. dan Sabuhari, R. 2022. PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA PT. TELKOM INDONESIA TBK PUSAT TERNATE. Jurnal Manajemen Sinergi. 10, 1 (Jun 2022). DOI:https://doi.org/10.33387/jms.v10i1.4817.