[1]
Ahmad, S.H.T. dkk. 2023. PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT. PLN UNIT PELAKSANAAN PELAYANAN PELANGGAN TERNATE). Jurnal Manajemen Sinergi. 11, 1 (Nov 2023), 39–61. DOI:https://doi.org/10.33387/jms.v11i1.6634.