[1]
Rajak, A. dkk. 2019. PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI MALUKU UTARA. Jurnal Manajemen Sinergi. 7, 2 (Nov 2019), 21–35. DOI:https://doi.org/10.33387/jms.v7i2.6721.