Arilaha, M.A. dan Gani, M. 2017. PENGARUH KOMPENSASI DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. NUSANTARA SURYA SAKTI KOTA TERNATE. Jurnal Manajemen Sinergi. 5, 2 (Okt 2017), 1–8. DOI:https://doi.org/10.33387/jms.v5i2.6731.