Ahmad, S. H. T., Arilaha, M. A., & Soleman, M. M. (2023). PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT. PLN UNIT PELAKSANAAN PELAYANAN PELANGGAN TERNATE). Jurnal Manajemen Sinergi, 11(1), 39–61. https://doi.org/10.33387/jms.v11i1.6634