Arilaha, M. A., & Gani, M. (2017). PENGARUH KOMPENSASI DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. NUSANTARA SURYA SAKTI KOTA TERNATE. Jurnal Manajemen Sinergi, 5(2), 1–8. https://doi.org/10.33387/jms.v5i2.6731