BUAMONABOT, Irfandi. PENGARUH STRES PERAN PADA KEPUASAN KERJA, DAN IMPLIKASINYA TERHADAP INTENSI KELUAR DENGAN VARIABEL AFEK POSITIF SEBAGAI PEMODERASI. Jurnal Manajemen Sinergi, [S. l.], v. 2, n. 1, p. 49–68, 2014. DOI: 10.33387/jms.v2i1.6664. Disponível em: https://ejournal.unkhair.ac.id/index.php/JMS/article/view/6664. Acesso em: 14 jun. 2026.