Buamonabot, I. (2014) “PENGARUH STRES PERAN PADA KEPUASAN KERJA, DAN IMPLIKASINYA TERHADAP INTENSI KELUAR DENGAN VARIABEL AFEK POSITIF SEBAGAI PEMODERASI”, Jurnal Manajemen Sinergi, 2(1), hlm. 49–68. doi: 10.33387/jms.v2i1.6664.