Ahmad SHT, Arilaha MA, Soleman MM. PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT. PLN UNIT PELAKSANAAN PELAYANAN PELANGGAN TERNATE). JMS [Internet]. 18 November 2023 [dikutip 14 Juni 2026];11(1):39-61. Tersedia pada: https://ejournal.unkhair.ac.id/index.php/JMS/article/view/6634