Buamonabot I. PENGARUH STRES PERAN PADA KEPUASAN KERJA, DAN IMPLIKASINYA TERHADAP INTENSI KELUAR DENGAN VARIABEL AFEK POSITIF SEBAGAI PEMODERASI. JMS [Internet]. 15 Juni 2014 [dikutip 14 Juni 2026];2(1):49-68. Tersedia pada: https://ejournal.unkhair.ac.id/index.php/JMS/article/view/6664