Arilaha MA, Gani M. PENGARUH KOMPENSASI DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. NUSANTARA SURYA SAKTI KOTA TERNATE. JMS [Internet]. 26 Oktober 2017 [dikutip 14 Juni 2026];5(2):1-8. Tersedia pada: https://ejournal.unkhair.ac.id/index.php/JMS/article/view/6731