Jabid, Abdullah W, Indonesia

• Vol 10, No 1 (2022): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) - ARTICLES
  PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT (PUSKESMAS) KECAMATAN PATANI UTARA
  Abstract  74-92 PDF
• Vol 9, No 1 (2021): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) - ARTICLES
  KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN PASIEN: KUALITAS LAYANAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
  Abstract  50-73 PDF
• Vol 9, No 2 (2021): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER) - ARTICLES
  PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA DAN DISIPLIN KERJA ERHADAP KINERJA KARYAWAN BPD GAPENSI PROVINSI MALUKU UTARA
  Abstract  47-67 PDF

Editorial Office: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Khairun, Jl. Jusuf Abdulrahman Kotak Pos 53 Gambesi, Kota Ternate, Indonesia. 

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.