PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi apakah gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi memiliki pengaruh pada kinerja auditor di Kantor Akuntan Publik di Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan sumber data utama yang diperoleh melalui penelitian lapangan dengan memberikan kuesioner/lembar pernyataan kepada 52 responden yang diambil dengan teknik sensus yang mencakup seluruh populasi. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan data diolah menggunakan software SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi secara signifikan mempengaruhi kinerja auditor.