Vol 8 No 2 (2020): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER)

Artikel

• KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN ANTARA PERSONALITY DAN KINERJA KARYAWAN

  Adnan Rajak, Fadli Ali Taslim

  • 1-21 PDF (English)

• PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK MALUKU MALUKU UTARA CABANG TERNATE

  Farnida Esa, Marwan Marwan, Nurlaila Nurlaila

  • 22-33 PDF (English)

• PENGARUH KETIDAKPUASAN KONSUMEN DAN KEBUTUHAN MENCARI VARIASI TERHADAP KEPUTUSAN PERPINDAHAN MEREK HANDPHONE ANDROID DARI SAMSUNG KE OPPO (STUDI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KHAIRUN TERNATE)

  Nurhidayanti N Lamani, Ida Hidayanti, Ibnu Sina Hi. Yusuf

  • 34-42 PDF (English)

• PENGARUH RETURN ON ASSETS (ROA) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PADA TAHUN 2014-2018)

  Ardila Hi Wahid, Muhsin N Bailusy

  • 43-57 PDF (English)

• PENGARUH INTERNET FINANCIAL REPORTING TERHADAP FREKUENSI PERDAGANGAN SAHAM DENGAN TINGKAT PENGUNGKAPAN INFORMASI WEBSITE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS PADA SELURUH PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2018)

  Dewi Andini Latif Duka, Fadli Ali Taslim

  • 58-70 PDF (English)