Vol 8, No 2 (2020)

Vol 8, No 2 (2020)

JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER)

DOI: https://doi.org/10.33387/jms.v8i2

Table of Contents

ARTICLES

KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN ANTARA PERSONALITY DAN KINERJA KARYAWAN

Adnan Rajak, Fadli Ali Taslim

1-21 PDF

PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK MALUKU MALUKU UTARA CABANG TERNATE

Farnida Esa, Marwan Marwan, Nurlaila Nurlaila

22-33 PDF

PENGARUH KETIDAKPUASAN KONSUMEN DAN KEBUTUHAN MENCARI VARIASI TERHADAP KEPUTUSAN PERPINDAHAN MEREK HANDPHONE ANDROID DARI SAMSUNG KE OPPO (STUDI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KHAIRUN TERNATE)

Nurhidayanti N Lamani, Ida Hidayanti, Ibnu Sina Hi. Yusuf

34-42 PDF

PENGARUH RETURN ON ASSETS (ROA) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PADA TAHUN 2014-2018)

Ardila Hi Wahid, Muhsin N Bailusy

43-57 PDF

PENGARUH INTERNET FINANCIAL REPORTING TERHADAP FREKUENSI PERDAGANGAN SAHAM DENGAN TINGKAT PENGUNGKAPAN INFORMASI WEBSITE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS PADA SELURUH PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2018)

Dewi Andini Latif Duka, Fadli Ali Taslim

58-70 PDF

Editorial Office: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Khairun, Jl. Jusuf Abdulrahman Kotak Pos 53 Gambesi, Kota Ternate, Indonesia.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.