Albaar, Arsyila Humairah, Indonesia

• Vol 10, No 1 (2022): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) - ARTICLES
  PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PT. MUARA MALL TERNATE)
  Abstract  22-38 PDF

Editorial Office: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Khairun, Jl. Jusuf Abdulrahman Kotak Pos 53 Gambesi, Kota Ternate, Indonesia. 

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.