• Beranda
• Tentang Kami
• Login
• Daftar
• Cari
• Terkini
• Arsip
• Informasi

Beranda > Arsip > Vol 5, No 2 (2017)

DOI: https://doi.org/10.33387/jms.v5i2

Daftar Isi

Artikel

PENGARUH KOMPENSASI DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. NUSANTARA SURYA SAKTI KOTA TERNATE Muhammad Asril Arilaha, Mardiyani Gani

PDF (English) 1-8

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN MANUFAKTUR Marwan Marwan, Gerva Upi Pelu

PDF (English) 9-19

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI MALUKU UTARA DI TERNATE Nurlaila Nurlaila, Zulaiha Husen

PDF (English) 20-31

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA TERNATE Ruslan A Kamis, Wariani Lainta

PDF (English) 32-41

ANALISIS PREDIKSI KEBANGKRUTAN DENGAN MODEL ALTMAN, SPRINGATE, OHLSON, ZMIJEWSKI, FOSTER DAN GROVER (Studi Kasus pada Perusahaan Pertambangan Tahun 2012-2016) Muhsin N Bailusy, Rinaldi Tamrin

PDF (English) 42-57