Vol 5, No 2 (2017)

Vol 5, No 2 (2017)

JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI OKTOBER)

DOI: https://doi.org/10.33387/jms.v5i2

Daftar Isi

Artikel

PENGARUH KOMPENSASI DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. NUSANTARA SURYA SAKTI KOTA TERNATE

Muhammad Asril Arilaha, Mardiyani Gani

PDF (English)

1-8

FAKTOR â€“ FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN MANUFAKTUR

Marwan Marwan, Gerva Upi Pelu

PDF (English)

9-19

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI MALUKU UTARA DI TERNATE

Nurlaila Nurlaila, Zulaiha Husen

PDF (English)

20-31

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA TERNATE

Ruslan A Kamis, Wariani Lainta

PDF (English)

32-41

ANALISIS PREDIKSI KEBANGKRUTAN DENGAN MODEL ALTMAN, SPRINGATE, OHLSON, ZMIJEWSKI, FOSTER DAN GROVER (Studi Kasus pada Perusahaan Pertambangan Tahun 2012-2016)

Muhsin N Bailusy, Rinaldi Tamrin

PDF (English)

42-57

ISSN: 2714-559X