Ahmad, Siti Humaira T., Universitas Khairun Ternate, Indonesia, Indonesia

• Vol 11, No 1 (2023): JURNAL MANAJEMEN SINERGI (EDISI APRIL) - ARTICLES
  PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT. PLN UNIT PELAKSANAAN PELAYANAN PELANGGAN TERNATE)
  Abstract  PDF

Editorial Office: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Khairun, Jl. Jusuf Abdulrahman Kotak Pos 53 Gambesi, Kota Ternate, Indonesia. 

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.